L'Homme et la vie

• Respect de l’intégrité et de la dignité de toute personne

• Reconnaissance des droits de la personne de sa conception à son terme naturel

• Exclusion des pratiques mettant fin à la vie, telles que l’avortement et l’euthanasie

• Soutien des activités générant un impact positif pour l’homme et la société

L'Homme et la nature

• Gestion harmonieuse et proportionnée de la nature dans toutes ses composantes (minérale, végétale, animale) pour une écologie intégrale

• Contrôle et limitation des externalités négatives (pollution, bruit, …) causées par les activités économiques

• Gestion responsable des ressources naturelles (eau, air, sol…)

L'Homme et l'entreprise

• Protection des salariés et vigilance face aux atteintes aux droits des salariés et de leurs familles

• Recherche de l’excellence avec l’application de la méthode «Excellence»

• Valorisation des entreprises qui font le plus d’effort dans les domaines sociaux et environnementaux, dans le cadre de l’approche  « Effort »

• Réciprocité dans le respect mutuel que se doivent patron et salarié

L'Homme et la société

• Rejet des sociétés opérant dans l’armement controversé (respect des conventions d’Oslo et Ottawa)

• Exclusion des sociétés opérant dans les secteurs d’addiction (jeux d’argent, tabac, pornographie)

• Promotion du principe de subsidiarité par une juste hiérarchie des compétences et des principes de délégation, à l’opposé de toute corruption et de formes modernes d’esclavage

• Intégration du partage du profit via une approche philanthropique